Bei uns können Zeiten und Ressourcen möglichst flexibel und optimal genutzt werden, damit die Beschäftigten ihre eigene Zeit besser planen können. Dafür haben wir die Voraussetzungen geschaffen. Dies tun wir systematisch und dauerhaft.
GESETZE – VERORDNUNGEN – EMPFEHLUNGEN
Handlungsbedarf:
dringend und
wichtig
muss ich
angehen
kein
Handlungsbedarf
Meine Maßnahmen:
Priorität:
1 | 2 | 3 |
Verantwortlich:
Beginn (Datum):
Kontrolle (Datum):
Bemerkungen: